Procesos de estabilización finalizados
Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público
- Proceso selectivo para la cobertura por el sistema de concurso, de plazas como personal laboral fijo y funcionario del Organismo Autónomo de Fiestas y Actividades Recreativas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria correspondiente al año 2022. Última actualización:[31/07/24]
- Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cinco plazas de Guardamontes, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales y Personal de Oficio, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público) Última actualización:[31/07/24]
- Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Conductor/a, de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales y Personal de Oficio, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público) Última actualización:[31/07/24]
- Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Técnico/a Superior en Cooperación Internacional, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público Última actualización:[31/07/24]
- Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de ocho (8) plazas de Administrativo/a, de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público) Última actualización:[31/07/24]