Procesos de estabilización finalizados

Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público

Proceso selectivo para la cobertura por el sistema de concurso, de plazas como personal laboral fijo y funcionario del Organismo Autónomo de Fiestas y Actividades Recreativas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria correspondiente al año 2022.

Plazo de Presentación de Solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (hasta el 30 de enero de 2023 inclusive)
Otros datos

25/07/2023. Resolución de nombramiento de personal laboral fijo [descargar.pdf]. Publicación BOP nº 90/2023  de  fecha 26 de julio
03/072023.  Resolución de nombramiento de personal laboral fijo y funcionario de carrera  [descargar.pdf]. Publicación BOP nº 80/2023  de  fecha 3 de julio
12/06/2023. Anuncio relativo a la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo   [descargar.pdf]
25/052023. 

  1. Anuncio aprobados oficial de primera conductor OAFAR.pdf   [descargar.pdf]
  2. Anuncio aprobados oficial de segunda OAFAR.pdf  [descargar.pdf]
  3. Anuncio aprobados operarios OAFAR.pdf  [descargar.pdf]
  4. Anuncio aprobados tecnico gestion juridica OAFAR.pdf  [descargar.pdf​​​​​​​]
  5. Anuncio aprobados tecnico gestion contable OAFAR.pdf  [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​]
  6. Anuncio aprobados arquitecto tecnico OAFAR.pdf  [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​]
  7. Anuncio aprobados administrativos OAFAR.pdf  [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​]
  8. Anuncio aprobados auxiliares administrativos OAFAR.pdf  [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​]
  9. Anuncio aprobados conductor notificador OAFAR.pdf  [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​]

12/05/2023. Anuncios de las puntuaciones provisionales

  1. Anuncio estabilización empleo temporal oficial primera  [descargar.pdf]
  2. Anuncio estabilización empleo temporal oficial segunda   [descargar.pdf]
  3. Anuncio estabilización empleo temporal operario   [descargar.pdf]
  4. Anuncio estabilización empleo temporal técnico gestión jurídica   [descargar.pdf​​​​​​​]
  5. Anuncio estabilización empleo temporal técnico gestión contable   [descargar.pdf​​​​​​​]
  6. Anuncio estabilización empleo temporal arquitecto técnico   [descargar.pdf​​​​​​​]
  7. Anuncio estabilización empleo temporal administrativo   [descargar.pdf​​​​​​​]
  8. Anuncio empleo estabilización temporal auxiliar   [descargar.pdf​​​​​​​]
  9. Anuncio empleo estabiliación temporal conductor notificador   [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​]

03/03/2023. 

10/02/2023. Resolución POAF 150/2023, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos. Publicación: BOP nº 18/2023 de 10 de fechero

Impresos

  • Anexo Bases Conductor Notificador [descargar.pdf]
  • Anexo Bases Arquitecto Técnico  [descargar.pdf]
  • Anexo Bases Técnico de Gestión Contable  [descargar.pdf]
  • Anexo Bases Técnico de Gestión Jurídica  [descargar.pdf]
  • Anexo Bases Administrativo-a   [descargar.pdf]
  • Anexo Bases Auxiliar Administrativo-a   [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​]
  • Anexo Bases Oficial Primera Conductor   [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​]
  • Anexo Beses Oficial Segunda   [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​]
  • Anexo Bases Participación Operario  [descargar.pdf​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​]

Bases y Publicaciones en boletines oficiales

Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Organismo Autónomo de Fiestas y Actividades Recreativas, referente a la convocatoria para proveer varias plazas publicada en el BOE número 313 de 30 de diciembre de 2022

En el «Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife» número 156, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

  • Una plaza de Oficial de Primera-Conductor /a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
  • Una plaza de Oficial de Segunda, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
  • Tres plazas de Operarios/as, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
  • En el «Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
  • Dos plazas de Técnico/a de Gestión Jurídica, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
  • Una plaza de Técnico/a de Gestión Contable, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.
  • Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.
  • Siete plazas de Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
  • Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
  • Una plaza de Conductor/a Notificador/a, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.

Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife» número 147, de fecha 7 de diciembre de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife» número 151, de fecha 16 de diciembre de 2022.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases:

 

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