Procesos de estabilización en curso
Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público
- Proceso selectivo para la cobertura por el sistema de concurso de cuatro plazas de personal laboral fijo de auxiliar administrativo del Organismo Autónomo de Cultura del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife comprensiva de la tasa adicional para la reducción de la temporalidad de conformidad con la disposición adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 29 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público de acuerdo con la oferta de empleo público extraordinaria de 25 de mayo de 2022 Última actualización:[05/06/24]
- Proceso selectivo para la cobertura por el sistema de concurso de una plaza de personal laboral fijo de administrativo del Organismo Autónomo de Cultura del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife comprensiva de la tasa adicional para la reducción de la temporalidad de conformidad con la disposición adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 29 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público de acuerdo con la oferta de empleo público extraordinaria de 25 de mayo de 2022 Última actualización:[05/06/24]
- Proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de asesor/a jurídico/a, grupo de clasificación profesional I, del Organismo Autónomo del Instituto Municipal de Atención Social de Santa Cruz de Tenerife Última actualización:[29/05/24]
- Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de veinte plazas de Técnico/a, de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público) Última actualización:[19/04/24]
- Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de dos plazas vacantes de Técnico/a Superior en Protección Civil, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público Última actualización:[12/04/24]