Procesos de estabilización en curso

Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una (1) plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Plazo de Presentación de Solicitudes
Desde el día 4 de octubre hasta el día 2 de noviembre de 2023, ambos inclusive
Otros datos

25/11/2024. Nombramiento de funcionarios de carrera  [descargar.pdf]
23/10/2024. 

08/10/2024. Anuncio relativo a la ratificación de puntuaciones y propuesta nombramiento [descargar.pdf]
01/10/2024. Anuncio relativo a las calificaciones finales del concurso-oposición  [descargar.pdf]
19/09/2024. Anuncio relativo a las puntuaciones de la fase de concurso  [descargar.pdf]
27/05/2024. 

  • Anuncio de ratificación de las calificaciones y apertura de la fase de concurso [descargar.pdf]
  • Presentación de los méritos: ir al trámite

19/04/2024. Anuncio relativo a las Calificaciones de la Prueba de Naturaleza teórico-práctica [descargar.pdf]
08/04/2024. Designación del Asesor Especialista Informático del Tribunal Calificador [descargar.pdf]
01/04/2024. Instrucciones para el Ejercicio de Naturaleza teórico-práctica [descargar.pdf]
07/02/2024. Designación nominal del Tribunal Calificador [descargar.pdf]
31/01/2024. Anuncio lista definitiva aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Lugar, fecha y hora del ejercicio de la fase de oposición. [descargar.pdf]
17/11/2023.

  • Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as  [descargar.pdf]
  • Anuncio relativo al plazo de subsanación de instancias  [descargar.pdf]

03/10/2023

 

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