Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro (4) plazas de Arquitecto/a Técnico/a de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público).Valoración de méritos en fase de concurso

 Aspirantes que han superado la fase de oposición del presenta proceso selectivo

• Todos los méritos alegados deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
• No se valorarán los méritos alegados que se hayan acreditado como requisito. 

Presentación Telemática

Presentación Presencial

• En esta Corporación o en cualquiera de las Administraciones a las que hace referencia la Base Cuarta de las Bases. 
• En caso de presentación presencial en esta Corporación, se realizarán preferentemente en las siguientes oficinas:
  OAIC La Granja, OAIC Ofra, OAIC Salud-La Salle, OAIC San Andrés
  Puede solicitar cita previa

Plazo de presentación para la valoración de méritos el día 13 al 26 de junio de 2024 (ambos inclusive)

• INSTANCIA de valoración de méritos
• ANEXO III. En caso de que la documentación sea presentada por registro electrónico o en las Oficinas de Correo.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA ACREDITAR LOS MÉRITOS:
La documentación a aportar se ha de clasificar según los tipos de méritos detallados en este apartado.

• En caso de presentación por registro electrónico: Se presentará un fichero (PDF)  por cada uno de los tipos de méritos.
• En caso de presentación presencial: Los documentaos han de presentarse ordenados según el tipo de mérito.

Tipo de méritos:

• Experiencia profesional. Certificados de los servicios prestados en el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife o en el extinto Organismo Autónomo de Deportes del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, ahora integrado en el propio Ayuntamiento, en la plaza objeto de la convocatoria o en categoría laboral análoga y con funciones equivalentes a las que correspondan a la plaza convocada. ESTOS CERTIFICADOS SERÁN APORTADOS DE OFICIO POR EL AYUNTAMIENTO, es decir, los aspirantes no deberán aportarlos.
• Experiencia profesional. Certificados de los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en plaza igual a la del objeto de la convocatoria o en categoría laboral análoga y con funciones equivalentes a las que correspondan a la plaza convocada.
• Cursos de formación. Todos los certificados de formación (Excepto certificados de formación en materia de prevención, igualdad, lenguaje signos e idiomas)
• Titulaciones Académicas o Profesionales De nivel igual o superior distintas a las requeridas para el acceso a la plaza
• Cursos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y/o Igualdad
• Curso sobre Lengua de Signos Española
• Cursos de idiomas. Cualquier idioma distinto al español y certificado en la Escuela Oficial de Idiomas o certificados de la Universidad de Cambridge, Oxford o Trinity College London o APTIS)

Según 7.2.2.- FASE DE CONCURSO de las bases

PROCESO DE ESTABILIZACION

Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro (4) plazas de Arquitecto/a Técnico/a de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público): https://sede.santacruzdetenerife.es/sede/publicaciones/empleo-publico/estabilizacion-art-2-en-curso/o420