Trámite

• INSTANCIA de valoración de méritos
• ANEXO III. En caso de que la documentación sea presentada por registro electrónico o en las Oficinas de Correo.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA ACREDITAR LOS MÉRITOS:
La documentación a aportar se ha de clasificar según los tipos de méritos detallados en este apartado.

• En caso de presentación por registro electrónico: Se presentará un fichero (PDF)  por cada uno de los tipos de méritos.
• En caso de presentación presencial: Los documentaos han de presentarse ordenados según el tipo de mérito.

Tipo de méritos:

• Experiencia profesional.
  - Servicios efectivos prestados como personal funcionario o laboral en Administraciones Públicas Locales, sus organismos autónomos y en consorcios integrados de forma mayoritaria por entidades locales, en plaza de funcionario de igual o equivalente escala y subescala a la del objeto de la convocatoria o en similar clase dentro del grupo profesional de personal laboral, con funciones equivalentes a las que correspondan a la plaza convocada. (LOS CERTIFICADOS CORRESPONDIENTES A SERVICIOS EFECTIVOS PRESTADOS EN AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ SERÁN EMITIDOS DE OFICIO, es decir, los aspirantes no deberán aportarlos)
  - Servicios efectivos prestados como personal funcionario o laboral en otras Administraciones Públicas, sus organismos autónomos y consorcios no incluidos en el apartado anterior, en plaza de funcionario de igual o análogo cuerpo, escala y subescala a la del objeto de la convocatoria o en similar clase dentro del grupo profesional de personal laboral, con funciones equivalentes a las que correspondan a la plaza convocada
• Asignaturas académicas. 
  Asignaturas relacionadas con el temario que se incluya en las Bases Específicas correspondientes, cursadas como asignaturas optativas, troncales u obligatorias de cursos académicos oficiales, que no correspondan a la titulación exigida o alegada como requisito.
• Cursos de formación y de perfeccionamiento, jornadas y otras acciones formativas, congresos o encuentros profesionales. Cursos de formación y de perfeccionamiento, jornadas y otras acciones formativas, congresos o encuentros profesionales recibidos o impartidos relacionadas con las funciones propias de los puestos de trabajo vinculados a la plaza, excepto certificados de formación en materia de prevención e igualdad.
• Cursos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales
  Cursos formativos recibidos o impartidos en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Cursos formativos en materia de Igualdad
  Cursos formativos recibidos o impartidos en materia de Igualdad.
• Superación procesos selectivos
  Superación de la fase de oposición del último proceso selectivo relativo a la tasa de reposición convocado por el Excmo. Ayuntamiento para la cobertura como funcionario/a de carrera de plaza equivalente a la del objeto de la convocatoria. No será tenida en cuenta la superación de los procesos selectivos extraordinarios (estabilización).  (ESTOS CERTIFICADOS SERÁN APORTADOS DE OFICIO POR EL AYUNTAMIENTO, es decir, los aspirantes no deberán aportarlos)
   

Según 7.2.2.- FASE DE CONCURSO de las bases