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  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro plazas de Educador/a, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos/as Medios, grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A2, mediante turno de acceso libre y sistema de concurso oposición

    Última actualización: [09/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de dos plazas de ingeniero/a industrial, escala de administración especial, subescala técnicos/as superiores, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en la oferta de empleo público del año 2023

    Última actualización: [09/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de catorce (14) plazas de Técnico/a de Administración General, de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público de los ejercicios 2022 y 2023

    Última actualización: [09/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro (4) plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición

    Última actualización: [09/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de tres (3) plazas de Ingeniero/a en Informática, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición

    Última actualización: [06/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, seis plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales y Personal de Oficio, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, mediante turno de acceso libre y sistema de concurso oposición.

    Última actualización: [06/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera, de una plaza de Subcomisario/a del Cuerpo de la Policía Local, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Superior, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, por el tuno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición

    Última actualización: [06/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a Superior en Comunicación, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, mediante turno de acceso libre y sistema de concurso oposición

    Última actualización: [06/03/2026]
  • Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro (4) plazas vacantes de Técnico/a Auxiliar de Servicios Públicos, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Auxiliares, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C1, mediante turno de acceso libre y sistema de concurso oposición

    Última actualización: [04/03/2026]
  • Proceso selectivo para cubrir dos (2) plazas de personal laboral fijo de Oficial/a de 1ª Mantenimiento/Conductor/a por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso – oposición

    Última actualización: [27/02/2026]
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