Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de cinco (5) plazas de Subalterno/a (3 reservadas al tuno libre, 2 al de discapacidad, siendo una de ellas reservadas al de discapacidad intelectual), de la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Grupo de clasificación profesional E, mediante el sistema de concurso oposición

Plazo de presentación de solicitudes: Desde el día 1 hasta el día 26 de septiembre de 2025, ambos inclusive.
Otros datos:

27/08/2026. Anuncio por el que se concede trámite de audiencia de los aspirantes que han realizado los ejercicios de la fase de oposición  [descargar.pdf]
15/05/2026. CORRECIÓN del Modelo de la Plantilla (RESPUESTAS TIPO TEST)  [descargar.pdf]
14/05/2026. Plantilla de corrección + modelos de exámenes [descargar.pdf]
23/04/2026. 

  • Designación de un colaborador del Tribunal Calificador [descargar.pdf]
  • Designación de un colaborador del Tribunal Calificador [descargar.pdf]

10/04/2026. Designación de dos colaboradores del Tribunal Calificador [descargar.pdf]
20/03/2026. Determinación de la nueva fecha de celebración de los dos ejercicios integrantes de la Fase de Oposición [descargar.pdf]

17/03/2026. Anuncio relativo a la suspensión de la celebración del primer ejercicio de la oposición [descargar.pdf]
13/03/2026. 

  • Designación del Asesor Informático y de los/as colaboradores/as del Tribunal Calificador [descargar.pdf]
  • Designación de la colaboradora para labores de reprografía del Tribunal Calificador  [descargar.pdf]

12/03/2026. Instrucciones del Tribunal Calificador sobre el desarrollo del examen [descargar.pdf]
18/02/2026.

  • Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Lugar y fecha de celebración de los dos ejercicios integrantes de la Fase de Oposición y hora de realización del llamamiento único [descargar.pdf]

04/02/2026.

31/10/2025

  • Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as  [descargar.pdf]
  • Anuncio relativo al plazo de subsanación de instancias [descargar.pdf]

29/08/2025

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