Estabilización D.A. 6ª y 8ª finalizados

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de dos plazas de Técnico/a Programador/a, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Médico/a, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Batería de preguntas correspondiente a la convocatoria de 2 plazas de Profesor/a de Música, conforme al temario del Anexo III de las Bases aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife de 19 de diciembre de 2022

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Enfermero/a de Empresa, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Proceso selectivo para la provisión, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza vacante de Ayudante de Biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Analista Programador, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Analista de Sistemas de Información, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Técnico/a Superior de Información Geográfica, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro plazas de Arquitecto/a Técnico/a de la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos/as medios/as, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de veintisiete plazas de auxiliar de la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo de clasificación profesional c, subgrupo c2, incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a de Gestión, de la escala de administración general, subescala de gestión, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de 1 plaza de Delineante de la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos/as auxiliares, grupo de clasificación profesional C, subgrupo C1,incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de nueve plazas de Técnico/a de la escala de Administración General, subescala técnica, grupo de clasificación profesional a, subgrupo A1, incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de dos plazas de técnicos/as auxiliares de Servicios Públicos de la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos/as auxiliares, grupo de clasificación profesional c, subgrupo c1, incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Arquitecto/a de la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos/as superiores, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1 incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Técnico/a Superior de Archivo, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Ingeniero/a en Telecomunicación, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de una plaza de Economista, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de ayudante de biblioteca de la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos/as medios/as, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Batería de preguntas relativas al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de cometidos especiales y personal de oficio, grupo de clasificación profesional C, subgrupo C2 incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)